邵阳“推进干部能上能下 激励干部担当作为”调研座谈会

        5月23日上午，邵阳市委书记严华主持召开调研座谈会，围绕个人在大兴调查研究工作中认领的“推进干部能上能下、激励干部担当作为”调研课题，听取部分县市区和市直部门意见建议。他强调，全市各级党委(党组)要切实扛起全面从严治党政治责任，牢固树立正确选人用人导向，推进干部能上能下，激励干部担当作为，为建设现代化新邵阳提供有力支撑。

         严华认真听取发言，不时与大家交流。他指出，推进干部能上能下，是坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的具体行动，是推动高质量发展、建设现代化新邵阳的现实需要，是深化全面从严治党、从严治吏的必然要求，其根本目的是激励干部担当作为。全市各级各部门要高度重视，充分认识推进干部能上能下的重要性，认真贯彻落实党中央决策部署，有效激发干部的积极性主动性创造性，形成干事创业的良好氛围。

          严华强调，要持续完善制度机制，推动实现干部能上能下规范化。要认真吃透中央文件精神，准确把握政策界限，推动形成能上能下的观念，细化完善能上能下的标准，科学规范能上能下的程序，强化落实能上能下的保障，形成能上能下、能进能出的选人用人机制，培养和造就党和人民需要的好干部。

        严华要求，要严格落实责任，着力构建干部能上能下新常态。要压紧压实责任，加强对干部的日常管理，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。要严明工作纪律，始终以严的标准要求干部、严的措施管理干部、严的纪律约束干部。要从严督促检查，推动能上能下制度措施落到实处、见到实效。

       邵阳市委常委、市纪委书记、市监委主任吴旭鹏参加座谈会。

来源：邵阳新闻网

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