什么才是真正的“领”“导”“干”“部”

领导能力“六个一”

1.讲忠诚，一心跟党走；

2.敢担当，一副铁肩膀；

3.树公道，一碗水端平；

4.勤为民，一腔百姓情；

5.守清廉，一步不逾矩；

6.知忧患，一叶知秋意。

基层治理“吹拉弹唱”

1.“吹”响宣传动员这声号；

2.“拉”紧社会稳定这根弦；

3.“弹”奏和谐发展这首曲；

4.“唱”好文化繁荣这台戏。

即席讲话“七要诀”

⒈袒露自我，消除陌生，以诚取信。

⒉点击共性，摸准脉搏，沟通情感。

⒊评价激励，攻心为上，引起注意。

⒋妙语烘托，寓庄于谐，渲染气氛。

⒌引证趣事，讲出个性，调动情绪。

⒍围绕主题，简洁干练，生动风趣。

⒎逻辑严谨，语音清晰，自然亲切。

真抓实干“五点要求”

1.昂扬真抓实干的斗志；

2.把握真抓实干的方向；

3.提升真抓实干的实效；

4.凝聚真抓实干的合力；

5.锻造真抓实干的本领。

领导干部要有“六平之心”

1.为人处世讲平等之心

2.谋事干事重平实之心；

3.发展进步需平稳之心；

4.名利得失要平衡之心；

5.精神境界求平和之心；

6.百姓面前有平民之心。

“两面人”的“四种表现”

1.让别人埋头苦干，自己却贪图享乐；

2.让别人恪尽职守，自己却玩忽职守；

3.让别人求真务实，自己却弄虚作假；

4.让别人廉洁自律，自己却贪污腐败。

年轻干部做“六个实干者”

1.做对党忠诚、政治坚定的实干者；

2.做心中有民、为民造福的实干者；

3.做敢于斗争、善于斗争的实干者；

4.做事争一流、唯旗是夺的实干者；

5.做善始善终、善作善成的实干者；

6.做坚守底线、廉洁自律的实干者。

求真务实“四个要义”

1.察实情，即坚持“接地气”、真知深知，立足真情实况谋思路、作规划；

2.出实招，即坚持有的放矢、切实管用，着眼解决现实问题定措施、拿对策；

3.靠实干，即坚持扑下身子、甩开膀子，开拓创新抓建设、促发展；

4.求实效，即坚持踏石留印、抓铁有痕，实实在在出政绩、建功业。

年轻干部要“怀六心破六心”

1.守初心、强信仰，破除迷茫心态；

2.有恒心、增本领，破除恐慌心态；

3.铸匠心、敢担当，破除畏难心态；

4.树决心、勇攀高，破除自满心态；

5.强信心、善创新，破除保守心态；

6.养静心、重团结，破除浮躁心态。

抓落实坚持“三个点”

1.坚持把抓落实的出发点放到为党光、为民造福上，而不是树立自身形象、为自己的升迁铺路；

2.坚持把坚持抓落实的落脚点放到办实事、求实效上，而不是追求表面政绩，搞华而不实、劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”；

3.把坚持抓落实的着力点放到立足现实、着眼长远、打好基础上，而不是盲目攀比、竭泽而渔、急功近利。